Per comprendere tutto ciò che affronteremo in questo evento sarà necessario capire innanzitutto cosa sono veramente le candidature spontanee, come e quando avvengono e, soprattutto, che non è solo questione di “mandare un curriculum” ma di attuare un piano di “Self Proposal”, cioè di “proposta di sé stessi”.

Su questo assunto baseremo tutta la prima lezione, ragionando sull’importanza del parlare di sé stessi con coerenza evitando tecniche PNL scontate (le usano tutti, con l’effetto “tanti auguri a te e i tuoi cari”, cioè non colpiscono nessuno), dell’attenzione all’interlocutore, dello spirito di iniziativa, della differenza importante tra competitività e risolutezza, della sincerità piena e di quella  “border line”, intenzionale o casuale che sia.Partiamo da un caso reale e da un’attività pratica

Per trasformare i ragionamenti in apprendimento analizzeremo un caso reale, tipico di mille situazioni: l’invio di e-mail con curriculum. Eseguendo un’attività pratica condivisa, comprenderemo cosa succede dall’altra parte quando arriva l’email, quali sono le incoerenze più comuni che fanno la differenza tra l’aprire e non aprire il messaggio e che effetto hanno sulla considerazione verso il curriculum.

Trasformeremo infine il tutto in un terreno fertile per seminare le considerazioni che affronteremo nelle puntate successive, e su di esso compiremo già un primo passo solido e stabile. Affronteremo il primo dei quattro elementi chiave del Self Proposal: la lettera motivazionale, che spesso viene chiesto in accompagnamento al curriculum stesso. Capiremo come scriverne una efficace utilizzando una tecnica che abbiamo sviluppato in Volcano High e lasceremo il compito di prepararla per la lezione successiva, perché sia una base sulla quale costruire tutto il resto.

Dopo aver posto le basi del ragionamento relativo alla miglior condizione di Self Proposal, e dopo aver lavorato sulla lettera motivazionale scopriremo insieme che quest’ultima può essere utilizzata – al di la dell’essere inviata o meno – come una base di ragionamento su cui costruire il secondo “gruppo” di elementi chiave del Self proposal: il curriculum vitae e il portfolio.

Parleremo del curriculum europeo, degli standard che deve rispettare, quali sono le situazioni di candidatura in cui è necessario e quelle in cui invece non lo è, in favore di un semplificato Resume (di cui parleremo nella Lezione 3).

Faremo importanti considerazioni sulle esperienze da inserirvi e sulle informazioni da collocare in modo corretto nei punti giusti, scegliendo quali altre demandare a un (eventuale) portfolio.

Recupereremo ogni singola considerazione fatta nella prima lezione e la metteremo a regime, per evidenziare coerentemente esperienze di lavoro e di studio, ma soprattutto quelle soft skill che si inseriscono senza poter dare loro attuazione e credibilità.

Per la lezione successiva verrà proposta un’attività pratica: chi avrà voglia di mettersi in gioco potrà sviluppare un proprio curriculum (o modificare quello esistente) cercando di mettere a regime tutto ciò che nel frattempo ci siamo detti, iniziando a creare quella varianza di self proposal che permetterà a ognuno di trovare la propria miglior strada per candidarsi nello studio o nell’azienda che desidera.

Dopo aver analizzato i lavori dei partecipanti che avranno deciso di produrre degli elaborati. Nella terza lezione affronteremo il lavoro più difficile: condensare.
Impareremo a produrre un Resume, un riassunto, un curriculum di una sola pagina.
Un One-shot da cecchini.

Lo faremo senza tralasciare nulla delle considerazioni fatte fin qui su lettera motivazionale, curriculum e portfolio, ma imparando a fare ciò che c’è di più difficile: scegliere cosa inserire nel resume e cosa invece lasciare fuori. La scelta è un passo spesso difficile per molti, ma insieme capiremo anche il segreto per farla: non esiste quella perfetta, ma sicuramente possiamo operare la migliore.
E grazie alle scelte che faremo il resume diventerà l’elemento chiave del Self Proposal più importante, quello che molti sottovalutano, ma che fornisce le garanzie migliori perché chi c’è dall’altra parte possa valutare il nostro valore senza ombre e dubbi. Perché un si diventi un si, o anche perché un no – se così dev’essere – diventi un no chiaro.

Anche in questo caso per la lezione successiva verrà proposta un’attività pratica, sempre per chi avrà voglia di mettersi in gioco. Tanto un Resume sarà necessario farlo per una candidatura professionale, tanto vale farlo insieme ai compagni di viaggio.

Verranno date indicazioni su template di base da usare, ma soprattutto sulle personalizzazioni da apportare. Anche in questo caso caricheremo i lavori sulla piattaforma Volcano Classroom in modo che possano essere d’esempio ai compagni di avventura.

Dopo aver analizzato i lavori dei partecipanti che avranno deciso di produrre i Resume, passeremo infine al quarto elemento chiave del Self Proposal: i social.

Esistono decine di libri e centiania di articoli web su come usare i social per la propria immagine professionale, ma arrivati a questo punto capiremo che molte delle informazioni che girano sono semplicemente un accumulo di eccesso.

Ci sono invece alcuni, pochi, aspetti che vanno considerati veramente, perché arrivati a questo punto sarà chiaro a ognuno che i social, partendo da Linkedin, sono importanti ma sono complementi a un Self proposal professionale e pensato a trecento sessanta gradi. Capiremo il meraviglioso ruolo dei social nel rendere coerenti lettera motivazionale, CV, portfolio e resume, e comprenderemo come, magicamente, questi ultimi rendano coerenti a loro volta i social, creando una chiusura del cerchio perfetta.

Un cerchio simile a una pista, al centro della quale l’artista può mettersi ora sotto i riflettori e offrirsi al pubblico in tutta la sua grande coerenza, perché nella pista così come nella vita, per il pubblico lo spettacolo dev’essere lo stesso da qualsiasi punto lo si guardi.

Laceremo la piattaforma Volcano Classroom ai partecipanti a tempo indefinito, in modo che possa essere utile a implementare l’aiuto che ognuno può dare all’altro anche nel futuro rossimo, con consigli, impressioni, punti di vista che possano aiutare a migliorare le proprie candidature sempre di più.